LEGISLACIÓN archivos - TU SINDICATO DE CABECERA

DEVOLUCIÓN I.R.P.F. MATERNIDAD

DEVOLUCIÓN I.R.P.F. MATERNIDAD

¿QUÉ ES UNA NOVACIÓN DE CONTRATO LABORAL ?

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PENSIÓN DE VIUDEDAD

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¿PARA QUÉ VALE UNA DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO?

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CONSULTA SOBRE PERMISO PARA IR AL MÉDICO

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MATERNIDAD O PATERNIDAD MIENTRAS SE PERCIBE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

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DERECHO AL RECONOCIMIENTO MÉDICO Y SU RETRIBUCIÓN

DERECHO AL RECONOCIMIENTO MÉDICO Y SU RETRIBUCIÓN

INSS O TGSS ¿QUE GESTIONAN?

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DIAS DE PERMISO POR HOSPITALIZACIÓN DE FAMILIAR. CONSULTA RESUELTA.

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EL DERECHO DE REUNIÓN: ¿ES POSIBLE SU LIMITACIÓN?

EL DERECHO DE REUNIÓN: ¿ES POSIBLE SU LIMITACIÓN?

PROTECCIÓN DE DATOS Y PREVENCIÓN DE DELITOS

PROTECCIÓN DE DATOS Y PREVENCIÓN DE DELITOS

EL GOBIERNO CONGELA EL I.P.R.E.M.

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LA NOVACIÓN EN EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

LA NOVACIÓN EN EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

DÍA DE PERMISO ADICIONAL FUNCIÓN PUBLICA

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SENTENCIA EUROPEA SOBRE GUARDIAS LOCALIZADAS

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CUANDO PAGA EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL

CUANDO PAGA EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL

RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN EMPRESAS DE SEGURIDAD

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EL DERECHO A DESEMPLEO DESPUÉS DE UNA BAJA VOLUNTARIA

EL DERECHO A DESEMPLEO DESPUÉS DE UNA BAJA VOLUNTARIA

EL INTERÉS DE MORA EN LOS SALARIOS

EL INTERÉS DE MORA EN LOS SALARIOS

¿CUÁNTO VOY A COBRAR SI TENGO UNA INCAPACIDAD PERMANENTE?

¿CUÁNTO VOY A COBRAR SI TENGO UNA INCAPACIDAD PERMANENTE?

SUBSANACIÓN REQUERIMIENTO CONVENIO SECTORIAL

SUBSANACIÓN REQUERIMIENTO CONVENIO SECTORIAL

EL CONTRATO DE RELEVO

EL CONTRATO DE RELEVO

COMPATIBILIDAD RIESGO EMBARAZO E INCAPACIDAD TEMPORAL

COMPATIBILIDAD RIESGO EMBARAZO E INCAPACIDAD TEMPORAL

¿QUÉ PASA DESPUÉS DE AGOTAR EL PLAZO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL?

¿QUÉ PASA DESPUÉS DE AGOTAR EL PLAZO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL?

LA REGULACIÓN DEL PERIODO DE PRUEBA LEGAL Y JURÍDICAMENTE

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¿EXISTEN AÚN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES?

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LO QUE DEBES SABER DEL FINIQUITO Y SU FIRMA

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CUADERNOS DE PREVENCIÓN Nº 4

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12 PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL NUEVO REGLAMENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS

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TIPOS DE BAJA EN EL EMBARAZO

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¿ES POSIBLE EFECTUAR DESPIDOS OBJETIVOS ESTANDO VIGENTE UN ERE DE SUSPENSIÓN O REDUCCIÓN DE JORNADA?

¿ES POSIBLE EFECTUAR DESPIDOS OBJETIVOS ESTANDO VIGENTE UN ERE DE SUSPENSIÓN O REDUCCIÓN DE JORNADA?

¿TIENE PRIORIDAD APLICATIVA UN CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO INFERIOR AL DE EMPRESA?

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TODO SOBRE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS

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TRIBUTACIÓN DE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO (2017)

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¿QUE OCURRE SI ESTOY COBRANDO EL PARO Y ME PONGO ENFERMO O TENGO UN ACCIDENTE?.

¿QUE OCURRE SI ESTOY COBRANDO EL PARO Y ME PONGO ENFERMO O TENGO UN ACCIDENTE?.

¿ES PARTE DEL SALARIO EL PAGO DE UN SEGURO DE VIDA A BENEFICIO DEL EMPLEADO?

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¿CUÁL ES LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DESPUÉS DE SUFRIR ACOSO LABORAL?

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GUIA DE CONCILIACIÓN EN LA A.G.E.

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ACUERDO PARA LA MEJORA DEL EMPLEO 29 de Marzo de 2017

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¿Qué ocurre cuando no tienes una jornada regular? Tus derechos, tus obligaciones

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¿El trabajador en situación de baja puede seguir siendo miembro del comité de empresa?

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¿CUANTOS TIPOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE EXISTEN ?

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PARTO, CESAREA, HOSPITALIZACION,… ¿que permiso corresponde?.

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CÓDIGO DE LEGISLACIÓN SOCIAL

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HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA (no es lo mismo…)

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LEGALIDAD FICHAJE POR HUELLAS DACTILARES EN EL ENTORNO LABORAL

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LEY REGULADORA DE LOS ACCIDENTES IN ITINERE

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Certificado profesionalidad en el sector de atención socio sanitaria

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EL DESPIDO DURANTE LA BAJA MÉDICA YA ES DESPIDO NULO

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LO QUE NECESITAS CONOCER DEL DECRETO SOBRE CLAUSULAS SUELO

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Permiso de paternidad de 4 semanas ininterrumpidas.

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