LEGISLACIÓN – TU SINDICATO DE CABECERA

EL CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN

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CONTRATO DE SUSTITUCIÓN O INTERINIDAD

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EL PERMISO DE LACTANCIA

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¿ CUANTO COBRO DE PARO ?

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¿CÓMO SE ARTICULARÁ LA RECUPERACIÓN DE LAS HORAS?

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E.R.T.E. PREGUNTAS Y REPUESTAS SOBRE SU APLICACIÓN

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COMO ACTUAR EN CASO DE FALTA DE E.P.I.S.

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LA BAJA MÉDICA EN LAS EMPLEADAS (Y EMPLEADOS) DE HOGAR

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¿CUÁNDO ES OBLIGATORIO EL PRE-AVISO DE 15 DÍAS?

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FIRMA BAJA VOLUNTARIA CON ENGAÑO

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EL ACOSO LABORAL (MOBBING) Parte 6/6

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EL ACOSO LABORAL (MOBBING) Parte 5/6

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EL DERECHO DE ADAPTACIÓN DE JORNADA

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EL ACOSO LABORAL (MOBBING) Parte 4/6

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EL ACOSO LABORAL (MOBBING) Parte 3/6

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LA BAJA POR RIESGO EN EL EMBARAZO

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CONCURSO DE ACREEDORES: DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

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EL DERECHO A DESEMPLEO DESPUÉS DE UNA BAJA VOLUNTARIA (2019)

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JUBILACIÓN ANTICIPADA POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR

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¿QUÉ ES LA JUBILACIÓN FORZOSA?

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BAJA VOLUNTARIA Y PARO

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EL SALARIO MININIMO

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REGULACIÓN DE LOS ATRASOS

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¿PUEDO PERDER EL SUBSIDIO DE MAYORES DE 52 POR NO ACUDIR A UN CURSO O ENTREVISTA DE TRABAJO?

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INFORMA SUBIDA SALARIAL

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LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

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EL PAGO ÚNICO O LA CAPITALIZACIÓN DEL DESEMPLEO

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LA PAPELETA DE CONCILIACIÓN LABORAL

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DEVOLUCIÓN I.R.P.F. MATERNIDAD

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¿QUÉ ES UNA NOVACIÓN DE CONTRATO LABORAL ?

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PENSIÓN DE VIUDEDAD

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¿PARA QUÉ VALE UNA DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO?

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CONSULTA SOBRE PERMISO PARA IR AL MÉDICO

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MATERNIDAD O PATERNIDAD MIENTRAS SE PERCIBE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

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DERECHO AL RECONOCIMIENTO MÉDICO Y SU RETRIBUCIÓN

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INSS O TGSS ¿QUE GESTIONAN?

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DIAS DE PERMISO POR HOSPITALIZACIÓN DE FAMILIAR. CONSULTA RESUELTA.

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EL DERECHO DE REUNIÓN: ¿ES POSIBLE SU LIMITACIÓN?

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PROTECCIÓN DE DATOS Y PREVENCIÓN DE DELITOS

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EL GOBIERNO CONGELA EL I.P.R.E.M.

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LA NOVACIÓN EN EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

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DÍA DE PERMISO ADICIONAL FUNCIÓN PUBLICA

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SENTENCIA EUROPEA SOBRE GUARDIAS LOCALIZADAS

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CUANDO PAGA EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL

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RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN EMPRESAS DE SEGURIDAD

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EL DERECHO A DESEMPLEO DESPUÉS DE UNA BAJA VOLUNTARIA

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EL INTERÉS DE MORA EN LOS SALARIOS

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¿CUÁNTO VOY A COBRAR SI TENGO UNA INCAPACIDAD PERMANENTE?

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SUBSANACIÓN REQUERIMIENTO CONVENIO SECTORIAL

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EL CONTRATO DE RELEVO

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COMPATIBILIDAD RIESGO EMBARAZO E INCAPACIDAD TEMPORAL

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¿QUÉ PASA DESPUÉS DE AGOTAR EL PLAZO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL?

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LA REGULACIÓN DEL PERIODO DE PRUEBA LEGAL Y JURÍDICAMENTE

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¿EXISTEN AÚN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES?

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LO QUE DEBES SABER DEL FINIQUITO Y SU FIRMA

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CUADERNOS DE PREVENCIÓN Nº 4

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12 PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL NUEVO REGLAMENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS

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TIPOS DE BAJA EN EL EMBARAZO

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¿ES POSIBLE EFECTUAR DESPIDOS OBJETIVOS ESTANDO VIGENTE UN ERE DE SUSPENSIÓN O REDUCCIÓN DE JORNADA?

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¿TIENE PRIORIDAD APLICATIVA UN CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO INFERIOR AL DE EMPRESA?

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TODO SOBRE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS

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TRIBUTACIÓN DE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO (2017)

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¿QUE OCURRE SI ESTOY COBRANDO EL PARO Y ME PONGO ENFERMO O TENGO UN ACCIDENTE?.

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¿ES PARTE DEL SALARIO EL PAGO DE UN SEGURO DE VIDA A BENEFICIO DEL EMPLEADO?

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¿CUÁL ES LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DESPUÉS DE SUFRIR ACOSO LABORAL?

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GUIA DE CONCILIACIÓN EN LA A.G.E.

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ACUERDO PARA LA MEJORA DEL EMPLEO 29 de Marzo de 2017

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¿Qué ocurre cuando no tienes una jornada regular? Tus derechos, tus obligaciones

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¿El trabajador en situación de baja puede seguir siendo miembro del comité de empresa?

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¿CUANTOS TIPOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE EXISTEN ?

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